A rejtett költségek, amikkel legtöbben nem számolnak.

Megmutatjuk, hogy évente mennyibe kerülnek a romboló szokások a csapatodban.

Kezdjük a csapatoddal

Munkavállalók száma

Teljes munkaidős dolgozók száma

Pénznem

Ez alapján készítjük a riportot

Átlagos bruttó havi bér

Bruttó bér, a munkáltatói járulékok előtt

Iparág

Milyen iparágban van a szervezetetek?

A munkaerő összetétele

Fizikai dolgozók aránya%

Szellemi dolgozók aránya%

A romboló szokásokkal élők számát mi alapján számítsuk?

Négy szempont alapján vizsgáltuk a költségeket.

A végösszeg hét szokás költségének az együttese.

Összesen67 939 290 Ft≈79 munkavállaló (31,6% a létszámból)

Vannak, akik készen állnak a változásra

Nem mindenki áll készen arra, hogy a szokásán változtasson, és ez természetes. A változásnak különböző szakaszai vannak. A legtöbben az alábbi szakaszok valamelyikében vannak.

Még nem áll készen≈40fő

Készen állnak a változásra, és érdemes segíteni nekik≈39fő

Low-hanging-fruit a szervezeti egészségfejlesztésben

Ugyan a teljes összeg nem tűnik el egyik napról a másikra, de sok forrás bizonyítja, hogy a munkahelyi egészségfejlesztő programok pénzt takarítanak meg.

Éves becsült veszteség jelenleg

67 939 290 Ft

Évente, ≈79 érintett munkavállalóra vetítve.

Első évben visszanyerhető becsült költség

33 317 616 Ft

≈39 olyan ember alapján, aki készen áll a változásra vagy aktívan készül rá.

Azért vagyunk, hogy segítsünk neked és a munkavállalóidnak.

Kutatáson alapuló szokásváltoztató programok
Rengeteg kutatás alapján szokásváltozást segítő programokat építünk és digitálisan elérhetővé tesszük sokak számára az Emese app segítségével.
A felhasználóink adatait bizalmasan kezeljük.
Megmutatjuk, kik használják a szolgáltatásainkat, de ezen felül csak névtelen, összesített adatokat mutatunk.
Admin felület az előrehaladás követésére
Indítsd el a programot, hívd meg csapataid, és kövesd nyomon a haladást anonim, összesített adatok segítségével. Mindezt egyetlen admin felületen keresztül.

Add meg fent az adatokat és nyomd meg a számítás gombot. Itt fognak megjelenni a forrásokkal alátámasztott költségek.

Gyakori kérdések

Nem. Mindenkinek jár szünet, és az egy szokásos munkanap része, tehát ezt nem számoljuk veszteségnek. Csak az ezen felüli időt vesszük figyelembe: a plusz cigiszüneteket, a telefonozást, a lassabb kezdést egy rossz éjszaka után. Az általunk használt kutatási értékek eleve a szokásos szünetek felett mért többletidőt mutatják.

Ez egy becslés, és annak is jelöljük. Tartományként olvasd, ne pontos számként. Minden bemenő adat és forrás elérhető a forrás-táblázatban, így a számítás tételről tételre ellenőrizhető.

Munkavállalóid közvetlenül és privát módon, saját telefonjukon használják az Emese Care szolgáltatást. Munkáltatóként láthatod, hogy ki regisztrált és ki aktív, de soha nem láthatod, hogy ki milyen szokáson dolgozik, milyen személyes haladása vagy egészségügyi adata van. Minden érzékeny információ az alkalmazott és köztünk marad.